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Título

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Coordinador de Comunidad

Descripción

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Estamos buscando un Coordinador de Comunidad apasionado y dedicado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de construir, mantener y fortalecer las relaciones dentro de la comunidad, asegurando que se cumplan las necesidades y expectativas de los miembros. Este rol requiere una persona con excelentes habilidades de comunicación, capaz de organizar eventos y actividades que promuevan la participación y el compromiso. El Coordinador de Comunidad trabajará en estrecha colaboración con otros departamentos para garantizar que las iniciativas comunitarias estén alineadas con los objetivos generales de la organización. Además, será responsable de gestionar las plataformas de comunicación y redes sociales para fomentar un diálogo abierto y constructivo. Se espera que el candidato tenga experiencia previa en roles similares y una comprensión profunda de las dinámicas comunitarias. La capacidad para resolver problemas de manera creativa y trabajar de manera independiente es esencial. Si eres una persona proactiva, con habilidades interpersonales excepcionales y un fuerte sentido de responsabilidad social, te invitamos a postularte para este emocionante puesto.

Responsabilidades

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  • Desarrollar y ejecutar estrategias de participación comunitaria.
  • Organizar y coordinar eventos comunitarios.
  • Fomentar relaciones positivas con los miembros de la comunidad.
  • Gestionar las plataformas de comunicación y redes sociales.
  • Colaborar con otros departamentos para alinear iniciativas.
  • Recopilar y analizar comentarios de la comunidad.
  • Resolver conflictos y problemas dentro de la comunidad.
  • Promover la misión y valores de la organización.

Requisitos

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  • Experiencia previa en roles de coordinación comunitaria.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Capacidad para organizar y gestionar eventos.
  • Conocimiento de herramientas de redes sociales.
  • Habilidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
  • Fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas.
  • Compromiso con el servicio comunitario.
  • Flexibilidad para trabajar en horarios variables.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Cuál es tu experiencia previa en coordinación comunitaria?
  • ¿Cómo manejas los conflictos dentro de una comunidad?
  • ¿Qué estrategias utilizas para fomentar la participación comunitaria?
  • ¿Cómo te aseguras de que las iniciativas estén alineadas con los objetivos organizacionales?
  • ¿Puedes describir un evento comunitario que hayas organizado con éxito?
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